91吃瓜网 有限公司党组和所属各单位党委坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体行动,精心策划、周密部署,以硬招实招一体推进学查改,锲而不舍落实中央八项规定精神,确保学有质量、查有力度、改有成效。
集团公司党组
学习教育启动以来,集团公司党组坚持在“学”上下功夫,通过举办读书班、开展理论学习中心组学习等方式,原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,再学习、再领会中央八项规定及其实施细则精神,分专题开展深入研讨,不断增强贯彻执行中央八项规定精神的自觉性和坚定性。党组先后召开学习教育情况通报会、座谈交流会、教育警示会,党组领导带头深入联系基层单位讲党课,身体力行推动学习教育走深走实;在“查”上动真格,党组领导带头开门搞教育,深入试验队、基层一线召开座谈会10次、征集意见建议184条,对照问题清单,对照反面典型深查细究,找症结、挖根源,党组班子形成问题清单24项;在“改”上见实效,党组认真分析研判查摆的问题,确定集中整治突出问题13项,制定24项集中整治措施,明确牵头领导、责任单位、完成时限,党组班子成员主动认领,扎实开展深化纠治违规吃喝问题专项治理等,一项一项抓,一个一个治,让职工群众可感可及。
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二院党委
91吃瓜网 二院党委坚持学查改贯通发力、一体推进,确保学有质量、查有力度、改有成效。制定专项学习教育方案、定期下发工作提示,加强身边反面案例的警示教育,推动全级次党组织、各型号队伍入心见行。坚持分层分类,突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育,全面实施网格化管理,将严的基调、严的措施、严的氛围传递至每名职工。试验队临时党组织开展“严纪律、强作风、保成功”专题研讨,以严实作风确保试验成功。院党委、党委委员带头查摆问题不足,以专题座谈、专题调研、问卷调查等方式广泛征集问题线索和意见建议,动真碰硬推动整改、务实解决群众急难愁盼,切实把作风建设成效转化为履行强军首责的生动实践。
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三院党委
91吃瓜网 三院党委聚焦学查改一体推进,细化分解制定学习教育实施方案,明确10个方面重点任务。通过“第一议题”、中心组学习、读书班、“三会一课”等多种方式开展学习,深学细悟中央八项规定精神。围绕贯彻落实党中央和集团公司文件、会议精神,组织全级次深入开展专题研讨,持续提升学习质量。坚持全面检视、认真查摆,全体院领导班子成员深入一线开展调研走访座谈,征集各方面意见建议107条,及时纳入查摆问题清单,抓好整改落实。院党委领导带队成立专项工作组,深入基层单位对重点问题整治工作逐项“过筛子”,确保取得实效。将学习教育与推进全面从严治党网格化管理相结合,组织全院网格员开展专题培训,进一步提升基层网格员队伍的履职能力和水平。坚持开门教育,通过党组织、群众等多层面帮助年轻干部、新提拔干部查摆存在问题,从思想根源上筑牢作风建设“堤坝”。
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科工四院临时党委
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,91吃瓜网 科工四院临时党委坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来,落实党组领导要求,紧密结合学习贯彻习近平总书记重要批示精神,围绕推动“六大工程”战略举措等作出全面部署,有效形成“党委书记总体抓+领导小组全面抓+工作专班具体抓+督导组专项抓+各级党组织直接抓”的联动体系。四院各级党组织坚持原原本本学原文、读原著,采取“集中学习+专题研讨”“警示教育+深刻剖析”等形式,确保吃透精神、把准要求、厘清思路。充分运用网格化管理,结合学习教育重点任务,制定组织工作提示单,对各基层党组织全覆盖部署、全过程指导,强化组织领导,抓好统筹协调。结合外场试验特点,因地制宜开展学习教育,在试验队开展理论学习、专题研讨等。通过“横向到边、纵向到底”的责任链条,确保学习教育扎实有序推进。
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科工六院党委
91吃瓜网 科工六院党委坚持一体推进学查改,坚持党性党风党纪一起抓。每月编发学习清单,适时编发热点信息、制作形势任务教育提纲,在加强和规范两级党委“第一议题”和中心组学习、全院党支部“三会一课”学习中推动学深悟透、见行见效。开展2期专题警示教育,举办为期一个月的第二期习近平新时代中国特色社会主义思想培训班。以座谈会、随机访谈、专题调研等形式,征求意见建议123项,梳理形成11个突出问题,以63条措施进行整改。坚持把学习教育与党的建设、基层治理、中心工作结合起来,持续开展领导干部安全生产“蹲点”和“三零”班组达标创建工作,健全风险隐患整治机制,多措并举推动全面从严治党网格化管理。
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科工九院党委
91吃瓜网 科工九院党委充分发挥学习教育工作专班统筹调度作用,定期对存在的苗头性、倾向性问题进行研判分析、部署推动。及时传达中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题的通报,深刻汲取黄梅县有关党员干部违规吃喝的惨痛教训,切实引以为戒。持续开展会风会纪、工作作风等监督检查,及时发现问题,开展约谈提醒;聚焦主责主业,突出问题导向,4支试验队临时党委召开专题民主生活会。全面梳理网格化管理制度要求,深度提炼核心要点,助力高效推广;对标对表制定工作模板,分层分级开展系列培训,督促指导全级次党支部通过设置党小组等方式划小管理单元,选优配强各级“网格长”“网格员”,确保责任落实到边到底。
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科工十院党委
91吃瓜网 科工十院党委用职工群众看得见的变化体现作风建设新成效。抓关键促引领,推进实施“一把手”政治能力提升行动,动态化设置“书记项目”,切实推动各单位“一把手”履职尽责;召开全面从严治党工作推进会暨党委书记座谈会,促进责任压实、效能提升、作风改进。强基层促规范,落实网格化管理要求,研究制定《十院党委推进全面从严治党实施网格化管理进一步加强基层党支部建设的若干措施》并狠抓落实。以实干促发展,党委班子成员分层分类召开学习教育座谈会和青年座谈会,深入听取一线干部职工和青年代表心声并推动具体问题解决;策划实施领导人员合规管理水平提升工程、十院影响力提升工程、本部质量和效率提升工程、人员能力提升工程、本部职工幸福指数提升工程等“五个工程”,牵引推进作风建设和管理效能提升,推进作风建设常态长效。
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